Sadržaj:
Komercijalni piloti zrakoplova su visokokvalificirani profesionalci koji lete avionima ili helikopterima u poslovne svrhe, uključujući prijevoz tereta ili putnika, zaprašivanje usjeva, testiranje zrakoplova, praćenje prometa, gašenje požara i hitno spašavanje i evakuaciju, prema US Department of Labor Bureau of Labor Statistika. Komercijalne zrakoplovne tvrtke obično zapošljavaju barem dvojicu pilotskih posada, uključujući kapetana i prvog časnika, ili kopilota. Piloti komercijalnih zračnih prijevoznika dobro su kompenzirani za svoje usluge.
Razlika u vrstama pilota
BLS pravi razliku između komercijalnih pilota i onih koji lete putnike, što označava kao pilote zrakoplovnih tvrtki. Od svibnja 2012. piloti, kopiloti i zrakoplovni inženjeri ostvaruju prosječnu godišnju plaću od 114.200 dolara. Prosječna plaća komercijalnih pilota, u svibnju 2013., iznosila je 74.470 dolara, navodi BLS.
Iskustvo plaća
Komercijalni pilot koji tek počinje, može očekivati da će zaraditi samo 20,00 dolara tijekom prve godine na poslu, navodi BLS. Međutim, u prosjeku, deset posto je zaradilo oko 36.850 dolara u 2013. Prvih deset posto, u međuvremenu, zaradilo je više od 136.890 dolara.
geografija
Prema internetskim stranicama za zapošljavanje, iako je prosječna godišnja naknada za komercijalne pilote za 2014. iznosila 77.000 dolara, oni u Orlandu na Floridi iznosili su u prosjeku 68.000 dolara. Piloti u Dallasu, Texas, u prosjeku su iznosili 78.000 dolara; u Los Angelesu prosjek je bio 82.000 dolara; u New Yorku, $ 104,000; i u Omahi, 59.000 dolara.
Mognućnosti zaposlenja
Očekuje se da će rast radnih mjesta za komercijalne pilote držati korak s gospodarstvom, rastući za otprilike 9 posto do 2022. godine, navodi BLS. Radna mjesta za pilote zrakoplovnih prijevoznika u međuvremenu će se smanjiti za 7 posto. Većina prilika bit će s malim regionalnim prijevoznicima.
Prednosti
Plaća je samo jedna komponenta ukupne naknade pilota komercijalnog zrakoplovnog prijevoznika, navodi BLS. Većina zrakoplovnih pilota dobiva dnevnice za vrijeme provedeno izvan kuće. Oni mogu primiti jedinstvenu naknadu za kupnju i održavanje svojih odora. Neposredni članovi obitelji obično dobivaju besplatan smještaj u zrakoplovnim tvrtkama tvrtke. Dodatne pogodnosti mogu uključivati plaćeno slobodno vrijeme, bonuse i doprinose poslodavca za zdravstveno i životno osiguranje, kao i državne i privatne programe umirovljenja.