Rad od kuće je jedan od najtraženijih prednosti uredskog posla. Kada ste udaljeni zaposlenik, možete piti kavu u vašem PJ-u cijeli dan sve dok ste vezani za Slack. Ipak, postoji još jedno veliko pitanje: Kako ćete upoznati svoje kolege?
Istraživači sa Sveučilišta Connecticut istražuju koje su vrste odnosa unutar virtualnih timova najproduktivniji. To vrijedi više nego što biste mislili: UConn tim klasificira čak i one koji rade u istoj zgradi, ali uglavnom komuniciraju putem interneta kao "virtualni". Sve u svemu, rezultati su mnogo ono što biste očekivali da bi upravljanje željelo - držanje stvari "profesionalnim" najbolja je vrsta radnog prijateljstva, bilo da se nalazite u uredu ili izvan njega.
Ukratko, nije produktivno saznati da li vaš kolega gleda Super djevojka ili preferira ramen do pho. Tim (i tvrtka) bit će bolje poslužen ako se usredotočite na učenje činjenica vezanih uz posao, kao što su posebne kompetencije osobe ili akreditirani stupnjevi i certifikati.
Međutim, ova studija nije konačna riječ o tome kako timovi rade najbolje, čak i na daljinu. Istraživanje objavljeno prošle godine zaključilo je da će rad s prijateljima na skupnom projektu donijeti bolji krajnji rezultat. Dakle, kada se sve svodi na izbor između šale u pustinjskom kanalu i ostanka usredotočenog na zadatak, razmislite o mudrosti Old El Paso tortilla djevojke: Zašto nemamo oboje?