Sadržaj:

Anonim

Znači, ti si dobio praksu. Prije svega, čestitke i dobrodošlicu u svijet rada! To može biti zastrašujuće, da. Stažiranje je također super uzbudljivo, pogotovo ako ih iskoristite na pravi način. Dakle, što se događa kada volite svoje stažiranje, jednostavno ne želite da se završi i spremni ste se pridružiti radnoj snazi? Želite to stažiranje pretvoriti u puno radno vrijeme.

kredit: NBC

Prije svega, što god radili, ne činite to:

kredit: HBO

Ako gledaš djevojke, znaš da ovo nije dobro ispalo za Hannu Horvath. Kada počnete strategizing o pretvaranju vaše stažiranje u pravi posao, ne želite se žaliti na svoj potencijalni poslodavac da oni ne daju vam dovoljno. Ako igrate stvari ispravno, doći će do vas, i evo kako:

Postanite neophodni

Poduzmite inicijativu i preuzmite odgovornosti. Prvi način da se to postigne može biti utvrđivanje nedostatka tima i pružanje podrške u tom području. Nakon što naučite užad i dobro vam je, recite svom nadzorniku da biste voljeli preuzeti veću odgovornost ili po potrebi uzeti bilo što od njegovog tanjura. Ideja je da će do kraja vašeg stažiranja, tim zapravo osjetiti vašu odsutnost i možda napraviti argument svojim nadređenima da vam je potrebno da nastavite s radom.

Stavi 110%

Kada započnete stažiranje, nemojte pasti u zamku pretpostavljajući da zato što je to samo praksa, to ne bi trebalo shvatiti ozbiljno. Neka bude cilj napraviti izvrstan posao na svakom zadatku koji ste dodijelili. Idi iznad i dalje impresionirati svog šefa. To znači da kada tražite te odgovornosti, idete iznad i izvan nje. Možda čak dođete malo rano / ostanete kasno. Kada završite s dodijeljenim zadacima, nemojte ostati slobodni, preuzmite inicijativu i zatražite više posla. To će pokazati da ste viąe nego sposobni za obavljanje poslova na razini zaposlenog na puno radno vrijeme.

Mreža

Praksa je izvrsna prilika za izgradnju i razvoj vaše profesionalne mreže. Veze koje napravite mogu biti dragocjene tijekom života vaše karijere jer vam mogu pomoći s referencama, pa čak is prilikama za posao u budućnosti. Budite sigurni da proširite svoje napore umrežavanja dalje od svojih izravnih suradnika ili kolega stažista. Mrežu s višim rukovodstvom unutar i izvan vašeg tima. Ako postoje događaji u timu ili društvu, planirajte ih pohađati i uspostaviti veze sa što više ljudi.

Postavljati pitanja

Dok radite na svojim dnevnim zadacima i raznim projektima, svakako postavite pitanja kako biste bili sigurni da ste u potpunosti razumjeli što vam je dodijeljeno. Pitanja koja postavljate ne bi trebala biti samo o vašem poslu, nego io tvrtki općenito. Saznajte više o tome kako je raditi tamo i različite vrste mogućnosti koje postoje. Nađite vremena za razgovor s odgovarajućim ljudima i postavite im relevantna pitanja, što će pokazati da ste zainteresirani za stalno mjesto.

Dobijte povratne informacije

Sjajan način da osigurate da ispunjavate očekivanja kao stažistica je tražiti česte povratne informacije od vašeg šefa. Zakazivanje sastanka svakih nekoliko tjedana kako biste razgovarali o tome kako obavljate svoje zadatke pomoći će vam osigurati da ste na pravom putu. Planirajte što brže primijeniti povratne informacije koje su vam predane kako biste pokazali da ste otvoreni za izazove i poboljšanja.

Ostati u kontaktu

Nakon što završi vaš staž, svakako pošaljite zahvalnice odgovarajućim osobama i planirajte povremeno provjeravati ih kako biste ih pitali o njihovom radu, kako bi ih obavijestili o tome kako radite i također se raspitali o svim mogućnostima koje mogu postojati ili će doći uskoro.

Evo teške istine: Na kraju svog stažiranja, možete pitati svoju tvrtku da li postoji mogućnost da nastavite s punim radnim vremenom, ali oni će vjerojatno sami donijeti tu odluku. I vi imate najbolje šanse da donesete tu odluku tako što ćete postati neovisni član tima i pokazati svoj entuzijazam za organizaciju - razumjeti vašim vršnjacima da želite biti član tvrtke (samo se pobrinite da to učinite) suptilno, a ne hodati u posao svakodnevno vikanje "Ne mogu čekati dok ne mogu raditi ovdje cijeli put.")

Preporučeni Izbor urednika