Sadržaj:
Mini-mart posjednici posluju s relativno niskim profitnim maržama, zbog čega se mnogi također udvostručuju kao voditelji trgovina za svoje jedinice. Kada ne zapošljavaju i ne obučavaju nove zaposlenike, broje inventar, naručuju proizvode i zalihe te se sastaju s dobavljačima i izvođačima popravaka. Plaće za vlasnike mini-martina vrlo su ovisne o gustoći naseljenosti, mjestu trgovine i broju proizvoda koje prodaju, uključujući benzin.
Neto dobit manja od 45.000 USD
Većina mini-mart vlasnici sami plaće plaće iz njihove zarade. Američki zavod za statistiku rada klasificira vlasnike mini-mart-a kao "supervizore prvog reda maloprodajnih radnika" i izvijestio je o njihovoj prosječnoj godišnjoj zaradi na 41.450 dolara u 2013. Top 10 posto prosječno je iznosio više od 62.830 dolara godišnje, dok su najniže plaćene manje od 23.490 dolara. (Vidi reference 2 i 4)
Srednja škola obično potrebna
Vlasnik mini-Marta odgovoran je za praćenje prodaje i troškova, što zahtijeva vještine matematike i knjigovodstva. To je jedan od razloga što je minimalni obrazovni zahtjev obično srednja škola ili ekvivalent. Mini-mart vlasnici također obično imaju jednu ili više godina iskustva u maloprodaji.Ostale potrebne kvalifikacije su fizička snaga i izdržljivost te nadzorne, vremenske, trgovačke, komunikacijske, pregovaračke i vještine odlučivanja. (Vidi reference 1 i 3)
Više zarade s višestrukim jedinicama
Iako BLS procjenjuje 4-postotno povećanje zaposlenosti za prvoklasne supervizore maloprodajnih radnika, većina vlasnika mini-martova stvara vlastite poslove. Imaju više mogućnosti za rast u područjima gdje postoji manje konkurencije iz drugih praktičnih trgovina. Mini-mart vlasnici mogu unaprijediti svoje karijere i povećati dobit otvaranjem dodatnih trgovina. (Vidi referencu 1)