Sadržaj:
Izrazi "prihvatljivi" ili "neprihvatljivi" primjenjuju se na plaću prilikom izračunavanja prihoda za mirovine. Ovi se uvjeti često koriste u izračunu naknada za mirovinski fond u kojem buduće plaćanje ovisi o trenutnoj prijavljenoj zaradi. Prihvatljiva plaća može se računati u vašem godišnjem dohotku kako bi se odredilo koliko ste zaradili ove godine ili, u nekim slučajevima, u godini najveće zarade, dok se ne prijavljuje neprihvatljiva plaća.
Prihvatljiva plaća
Općenito, prihvatljiva plaća uključuje sve redovne plaće i plaće koje se ostvaruju kao dio ugovora o naknadi. Na primjer, ako potpišete kontakt za zapošljavanje koji jamči da će vam plaća biti 50.000 dolara u određenoj godini, vaša plaća je 50.000 dolara za tu godinu.
Neprihvatljiva plaća
Neprihvatljiva plaća može uključivati sve bonuse, posebnu naknadu ili naknadu za odmor koju ste primili u određenoj godini. Na primjer, ako nastavnik u javnoj školi dobije bonus za potpisivanje, to se može smatrati neprihvatljivom plaćom u mirovinskom planu. Isto se može odnositi i na posebne bonuse koji se temelje na učinku. Neprihvatljiva plaća je naknada iznad i iznad redovnih očekivanih i plaćenih plaća temeljem ugovora o radu. Neprihvatljiva plaća može uključivati plaćanje dugovječnosti, paušalnu naknadu za neiskorišteno bolovanje, wellness plaću ili naknadu radnika.
Izračun mirovine
Većina mirovinskih planova koristi neki oblik izračuna "godine najveće zarade" ili "najviše pet godina zarade" kako bi se utvrdile buduće koristi. Na primjer, ako ste učitelj u javnom školskom sustavu, možda ćete primiti postotak dohotka od vašeg prosječnog petogodišnjeg dohotka za ostatak svog umirovljenja. Taj prosjek uvelike ovisi o tome koliko ste prihoda zabilježili u svojih pet godina zarade. Ako tijekom tih godina zaradite bonuse i dodatnu naknadu, možda ćete biti u iskušenju da to dodate na svoj prihod. Ne može se dodati većini mirovina, ali neke privatne tvrtke koriste drugačiji sustav, pa pregledajte podzakonske akte vašeg mirovinskog fonda i primjenjive smjernice za izračun vašeg prihvatljivog plaća.
Primjer
Pretpostavimo da je plaća školskog učitelja ove godine bila 65.000 dolara. Također je primila 1.000 dolara u paušalnoj uplati jer nije koristila dane bolovanja i zaradila 2.500 dolara u bonusu jer joj je razred bio nazvan "Most Improved". Njena ukupna plaća bila je 68.500 dolara; međutim, kada je došlo vrijeme da to prijavite njezinom mirovinskom fondu, prijavljen je samo izvorni iznos od 65.000 USD. Prilikom izračunavanja zarade za njezinih pet godina, iznos koji je uplaćen za ovu godinu bit će 65.000 dolara.