Sadržaj:
Dopunsko osiguranje (SSI) razlikuje se od socijalnih naknada za osigurane radnike. Kongres SAD-a financira SSI godišnje izravno iz savezne blagajne. Ne postoji zakladni fond za SSI i radnici ga ne doprinose tijekom radne karijere. Naknade SSI-ja dostupne su građanima i zakonitim rezidentima koji možda nikada nisu radili ili nisu uplaćeni u fond socijalne sigurnosti. Kvalifikacije za SSI temelje se na dohotku i ekonomskom statusu. Djeca s teškoćama u razvoju i odrasli mogu dobiti SSI naknade. Za razliku od osiguranih naknada na temelju prihoda osobe, mjesečni SSI iznosi se utvrđuju godišnje; svaki primatelj prima isti iznos.
DGU
Uprava za socijalnu sigurnost (SSA) za utvrđivanje dohotka neke osobe koristi značajnu aktivnu korist (SGA). SSI primatelj mora zadovoljiti sva tri aspekta DGU za diskvalifikaciju iz SSI pogodnosti. Aktivnost je posao. SSA razmatra razinu uključenosti, fizički rad i obuku potrebnu za obavljanje posla. Ako se rad smatra vrlo lakim i zahtijeva malo ili nimalo vještina, onda aktivnost nije značajna i ne smatra se radom. Ako su iznosi prihoda vrlo niski (manje od 840 dolara mjesečno u 2010.), onda rad nije značajan. Prihod od ulaganja ili nasljeđivanja nije značajan i ne bi zadovoljio DGU.
Ako je iznos prihoda veći od 840 $ mjesečno i zahtijevaju obučene vještine ili znatan fizički napor, onda je to značajna profitna aktivnost i radnik se ne može kvalificirati za SSI.
invalidnost
Podnositelj zahtjeva za SSI invaliditet ne smije raditi i ispunjavati zahtjeve DGU-a za dohodak. Radnici koji više nisu u mogućnosti obavljati određeni posao, ne mogu se kvalificirati za invaliditet ako se radnik može ponovno osposobiti za manje fizički ili mentalno zahtjevan posao.
Dijete koje se prijavljuje za SSI invaliditet temelji se na sposobnosti da normalno funkcionira u obrazovanju i socijalnom okruženju. Nema pravila o dohotku za dijete.
Dob
Kao osoba dobi, SSA omogućuje više prihoda. Osoba može primiti smanjene SSI naknade u dobi od 62 godine i raditi puno radno vrijeme. Ako se prijavljujete u dobi za odlazak u mirovinu SSA (65 za osobe rođene prije 1955., 67,5 za osobe rođene nakon 1960. i 69 ako su rođene nakon 1970.), primatelj može dobiti punu naknadu i raditi puno radno vrijeme. U dobi od 72 godine, naknade se isplaćuju u cijelosti, bez obzira da li primatelj podnosi zahtjev za naknade ili ne.