Možda ste to znali cijelo vrijeme: Vaši sati su posvuda. Vaš rad je monoton. Svaki rok je hitan. (Drži se!)
Daleko ste sami. Zapravo, nova studija neprofitne, neprofitne korporacije RAND otkrila je da su neprijateljska i oporeziva radna mjesta mnogo češća nego što itko želi priznati. U 2015. istraživači su prikupili podatke za američko istraživanje o radnim uvjetima, razgovarajući s više od 3.000 radnika i suradnika.
Glavno pitanje studije: "Kako se uvjeti rada razlikuju u SAD-u prema dobi, spolu i obrazovanju?" Vijesti nisu sve loše, ali ima mnogo toga za poboljšanje, posebno za tisućljeće:
- Više od 1 u 3: Koliko Amerikanaca mlađih od 35 godina nemaju kontrolu ni fleksibilnost u odnosu na njihov raspored rada
- Gotovo 1 od 4: Mladi američki radnici koji su na poslu iskusili neprijateljske ili prijeteće društvene prilike, uključujući verbalne prijetnje, neželjenu seksualnu pažnju i fizičko nasilje
- Samo 1 od 2: Američki milenijalci koji se osjećaju optimistično u pogledu svojih mogućnosti napredovanja na poslu
- 58 posto: Koliko je mladih Amerikanaca radilo u slobodno vrijeme kako bi zadovoljili radne zahtjeve
Američki radnici kažu da su pod stresom, tjeskobni, fizički preopterećeni i nesigurni u stabilnost svojih radnih mjesta. Međutim, radno mjesto nije samo mjesto na koje mi milenijalci trpe. Oko 57 posto nas kaže da imamo vrlo dobre prijatelje na poslu i da se sukobi rješavaju pošteno. Naši šefovi nas podržavaju (66 posto), a više od tri četvrtine nas vole, poštuju i surađuju s našim kolegama. I dok gotovo dvije trećine tisućljetnih američkih radnika kažu da su njihovi poslovi previše intenzivni, to je zato što često radimo stvari koje smatramo vrijednima posla, pod nerazumnim zahtjevima. To uključuje kompleksno rješavanje problema, učenje novih stvari i primjenu vlastitih ideja na djelo.
Američka anketa o radnim uvjetima ima mnogo nijansi, pa je vrijedno vašeg vremena za istraživanje. Ali ako većinu svog vremena trošite na borbu s otrovnim radnim mjestom, obratite pažnju na načine na koje možete pomoći sami sebi dok stvarate prave uvjete da odete.