U svijetu u kojem možete biti jedan od stotina ili čak tisuća kandidata za jedan posao na razini ulaska, od vitalnog je značaja pronaći načine da se istaknete. Neki ljudi savjetuju da vaš životopis privlači pažnju, dok drugi sugeriraju da je bolje da se brzo krećete nego da savršeno prilagodite svoju aplikaciju. Ali želite se povezati s vašim potencijalnim šefom na osobnoj razini - to izgleda kao dobar način, zar ne?
Jedan tražitelj posla pitao je o tome nedavno na forumu WallStreetOasis. "Upravo sam se pitao što vi mislite o stavljanju TV emisija / filmova u vašu sekciju interesa", piše korisnik Courtside. "Mislio sam dodati Igra prijestolja jer to može privući mnoge druge ljude. Sekcija interesa obično se koristi za sport i igre, ali jesu li TV emisije fer igra?"
Odgovori su se nagomilali, a glavni komentator sugerira da će isticanje vaše investicije u politiku Westerosija tijekom lova na posao ostaviti dovoljno vremena da to zadržite - sjedite na kauču, bez plaće.
Nekoliko je ljudi ponudilo uspješne anegdote o uključivanju zabavnih detalja u vašu rubriku "interesi", ali većina se složila da to ne znači da ćete vjerojatno više primiti oko zaposlenika. Zapravo, moglo bi im olakšati da odbace vaš zahtjev kao neozbiljan. S obzirom na količinu životopisa koje HR mora obraditi, najbolje je zadržati vašu usmjerenost na posao što je više moguće.
Zapamtite, vaš životopis i propratno pismo su sve o uvjeriti poslodavca zašto ste dobar najam za svoje potrebe. Ako želite dodati odjeljak interesa, razmislite koji su vaši hobiji relevantni za položaj ili predložite načine na koje ćete rasti kao zaposlenik. Stručnost društvenih medija, kodiranje, uređivanje fotografija i grafički dizajn super su korisni - i jednako iskreni kao što kažete da volite graditi fanove za svoju omiljenu TV emisiju.
Post podijeljen s @fandoms_in_space___ on
Znati kako doći do trenda u hashtagu ili kako strukturirati pripovijedanje je sjajan način da se prepoznate; samo razmislite o tome kako namjestiti svoje hobije i njihovu korisnost opisu posla. A ako tijekom intervjua primijetite da vaš budući šef ima šalicu #TeamJonSnow na svom stolu, tada se možete kratko spojiti preko vašeg međusobnog nernd-outa.