Sadržaj:
Kada vas zaposli poslodavac, on vam može ponuditi širok spektar pogodnosti. Ove naknade mogu uključivati životno osiguranje. Naknade za životno osiguranje koje nudi vaš poslodavac mogu vam platiti i poslodavci. Povrh ovih pogodnosti, vaš poslodavac vam može ponuditi dobrovoljne beneficije životnog osiguranja, koje su u određenoj mjeri pretplaćene.
definicija
Dobrovoljno životno osiguranje je životno osiguranje koje otkupljujete iznad osnovnog iznosa osiguranja koje vam nudi vaš poslodavac. Ovo osiguranje je kao i svaka druga vrsta grupnog životnog osiguranja, osim što morate sami platiti ovo osiguranje. Vaš poslodavac ne plaća premije u vaše ime: umjesto toga plaćate premije iz svoje plaće. Ove premije odražavaju istu premijsku stopu koju poslodavac plaća za životno osiguranje.
Korist
Plaćate grupno životno osiguranje s pretplaćenim dolarima. IRS vam omogućuje da izuzete dio svoje premije plaćanja iz saveznog poreza na dohodak, socijalne sigurnosti, Medicare i nezaposlenosti poreza. Izuzeće je za Medicare i socijalnu sigurnost ograničeno na iznos premije potreban za isplatu naknade za smrt od 50.000 dolara. Nema ograničenja na izuzeće od poreza na nezaposlenost i dohodak. Dobivate i životno osiguranje bez liječničkog pregleda i mogućnost kupnje više od onoga što bi vam inače dao vaš poslodavac.
Hendikep
Obično ne možete sa sobom ponijeti ovo životno osiguranje kada napustite poslodavca. Osim ako vaš poslodavac nudi pretvorbu vaše grupe pokrivenost na trajno životno osiguranje, ne možete uzeti životno osiguranje s vama. Čak i ako možete pretvoriti vaše životno osiguranje, ne možete nastaviti plaćati za to s pretax dolara. Vaše premijske stope također počinju odražavati veće stope privatnog osiguranja, a ne stope grupnog osiguranja.
Obzir
Razmislite o nošenju privatnog i grupnog životnog osiguranja. Grupno životno osiguranje je prikladno kada ne možete priuštiti visoke premije, ali je potrebno pokriće životnog osiguranja. Privatno životno osiguranje je idealno kada izgubite posao, ili ako zamijenite poslove i vaš novi poslodavac ne nudi beneficije životnog osiguranja. Konkretno, vaša privatna polica osiguranja osigurava da dobijete osiguranje koje vam je potrebno i štiti vas ako postanete neosigurani nakon što napustite posao.