Odgoj djeteta je možda najzastupljeniji čin za osobe koje postaju roditelji. Među ženama, posao je toliko temeljit posao da je čuvanje djece poznato kao "druga smjena". Da su roditelji bili pravedno nadoknađeni svojim radom, radili bi dobro za sebe.
U svibnju 2018. godine Salary.com je objavio godišnju plaću majke, izračunatu iz brojnih hibridnih uloga koje roditelji igraju za svoje obitelji u prosjeku 96 sati svaki tjedan. Ti kvalificirani poslovi uključuju dijetetičara, vodoinstalatera, planera događaja, atletskog direktora, medicinske sestre i, naravno, izvršnog direktora. Prema tome, prosječna majka bi trebala zarađivati 162.581 dolara godišnje plaće samo za roditeljske dužnosti.
Možda ako roditeljstvo bude dovoljno dobro plaćeno, moglo bi se suprotstaviti (ili popraviti) nekim pritiscima s kojima se suočava većina obitelji, od loših politika roditeljskog dopusta i nečuvenih troškova skrbi za djecu do podržavanja dosljednog rasporeda rada, prava na radnom mjestu oko dojenja i općih stresora koji se suočavaju s majkama u cijeloj zemlji. U međuvremenu, novi očevi često žanje društvene i financijske nagrade za svoj roditeljski status, uglavnom pod dojmom da očinstvo daje kvalitete koje su dobre za posao.
Još jedan važan čimbenik procjene Salary.com-a je ogroman skok u "plaćanju" za majke iz godine u godinu. U 2016. godini taj je broj iznosio 143.102 dolara godišnje, a 2017. godine majke su "zaradile" 157.705 dolara - da ponovimo, to je skoro 20.000 dolara za dvije godine. Takva bi plaća učinila čuda za razliku u plaćama. Ti podaci predstavljaju promociju proizvoda tvrtke Salary.com, ali ipak postavljaju neka vrijedna pitanja o radu i naknadi.